Neuroarquitetura corporativa: de que forma aplicá-la?

A neuroarquitetura corporativa é uma abordagem inovadora que une arquitetura e neurociência para criar ambientes de trabalho que influenciam positivamente o comportamento humano, aumentando bem-estar, produtividade e satisfação. 

Em resumo, o conceito se baseia no fato de que os espaços físicos afetam diretamente nosso cérebro, moldando nossas emoções, criatividade e capacidade de concentração. Mas como aplicar a neuroarquitetura no ambiente corporativo?

Neste artigo, vamos explorar o que é essa técnica e dar dicas práticas de como integrá-la ao seu escritório. Confira!

O que é neuroarquitetura corporativa?

A neuroarquitetura estuda como o ambiente construído influencia o cérebro e o comportamento humano. Ela leva em consideração fatores como iluminação, cores, texturas e formas para criar espaços que promovam uma melhor experiência emocional e cognitiva. 

Em ambientes corporativos, aplicar neuroarquitetura significa planejar e mobiliar os escritórios de forma a reduzir o estresse, melhorar a concentração e inspirar a criatividade, aumentando a eficiência dos colaboradores.

Estudos mostram que o design do espaço pode influenciar diretamente o desempenho dos funcionários. Ambientes que combinam bem-estar físico e mental não só tornam o local de trabalho mais agradável, mas também contribuem para um aumento da produtividade. 

E o melhor de tudo? Existem diversas formas simples e práticas de aplicar a neuroarquitetura corporativa no dia a dia!

1. Iluminação: luz natural e artificial balanceada

A luz é um dos aspectos mais importantes no design de qualquer espaço de trabalho. A neuroarquitetura recomenda o uso de luz natural sempre que possível, já que a exposição à luz do dia ajuda a regular os ritmos circadianos, aumentando o nível de alerta durante o dia e promovendo um sono mais reparador à noite. 

Além disso, janelas grandes e paredes de vidro são grandes aliados para trazer a luz externa para dentro do escritório.

No entanto, nem todos os escritórios têm acesso suficiente à luz natural e é aí que entra a iluminação artificial. O segredo é optar por luzes de temperatura equilibrada, que imitam a luz natural durante o dia. 

Evitar luzes muito frias ou quentes é essencial, pois elas podem gerar desconforto ou fadiga ocular. Lâmpadas de LED reguláveis também permitem adaptar a intensidade da luz ao longo do dia, garantindo um ambiente mais confortável.

2. Cores que inspiram e acalmam

As cores exercem um grande impacto no humor e nas emoções. Na neuroarquitetura corporativa, a escolha correta das cores pode contribuir para aumentar a produtividade e o bem-estar dos funcionários.

• Azul e verde são cores calmantes que podem melhorar a concentração e reduzir o estresse. São ótimas para áreas de trabalho onde os colaboradores precisam de foco, como salas de reunião ou estações de trabalho individuais.
• Amarelo é conhecido por ser a cor da criatividade e da inovação. Ele pode ser utilizado em áreas destinadas à colaboração ou brainstorming.
• Cores neutras como o branco e o cinza claro podem ajudar a ampliar a sensação de espaço, mas devem ser complementadas com toques de cor para evitar um ambiente muito monótono.

Além disso, o uso de plantas no ambiente de trabalho é uma forma de trazer um toque de verde e biofilia, conceito que destaca a conexão entre o ser humano e a natureza, promovendo bem-estar e sensação de tranquilidade.

3. Formas arredondadas e móveis ergonômicos

A escolha dos móveis também é fundamental. Estudos sobre neuroarquitetura corporativa mostram que móveis com bordas arredondadas são percebidos como mais amigáveis e seguros pelo cérebro.

Diferente de formas rígidas, os móveis arredondados ativam partes do cérebro ligadas ao prazer e conforto, promovendo um ambiente mais acolhedor. Além disso, as formas suaves estimulam mais a atividade cerebral, incentivando o pensamento criativo e colaborativo.

Outro ponto importante é a ergonomia. Mesas e cadeiras devem ser ajustáveis para garantir que os colaboradores mantenham uma postura correta ao longo do dia. 

Móveis ergonômicos reduzem dores físicas e aumentam o conforto, impactando diretamente na produtividade. Mesas de altura regulável, cadeiras com suporte lombar e braços ajustáveis são essenciais para garantir o bem-estar dos funcionários.

4. Ambientes colaborativos e áreas de relaxamento

Ambientes com mobiliários colaborativos que incentivam a interação entre os colaboradores são fundamentais em qualquer empresa. Para isso, invista em áreas com poltronas e sofás confortáveis e estações de trabalho que ajudam a criar um espaço mais fluido e dinâmico.

Esses espaços não só favorecem a troca de ideias e networking, como também ajudam a construir um ambiente de trabalho mais descontraído e agradável.

Além das áreas de colaboração, espaços de relaxamento também têm um papel essencial. Arquibancadas, puffs ou até mesmo pequenos jardins internos são ótimas opções para criar áreas de descompressão, onde os funcionários podem fazer pausas rápidas para descansar a mente e o corpo. 

Esses ambientes ajudam a reduzir o estresse e promover momentos de descontração, o que é fundamental para manter a criatividade e a produtividade em alta.

5. Sons e acústica

Outro aspecto essencial da neuroarquitetura é o controle da acústica. O ruído excessivo no ambiente de trabalho pode gerar distração e estresse. 

Portanto, a criação de áreas de silêncio, como cabines privativas, é uma solução eficaz para garantir que os colaboradores tenham espaços onde possam se concentrar sem interferências.

Ao mesmo tempo, o som ambiente, como música suave ou o som de água corrente, pode ser usado para criar uma atmosfera mais relaxante. Isso reduz a sensação de tensão e torna o ambiente de trabalho mais agradável e tranquilo.

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Aplicar a neuroarquitetura corporativa é uma forma poderosa de melhorar a qualidade de vida no ambiente de trabalho. Ao equilibrar luz, cores, formas, acústica e a escolha de móveis, você cria um espaço onde as pessoas se sentem mais felizes, motivadas e engajadas. 

As dicas mencionadas aqui são práticas e acessíveis e podem ser adaptadas para escritórios de diferentes tamanhos e orçamentos.

Aqui na Huffix, acreditamos que o ambiente de trabalho deve ir além da funcionalidade e se tornar um espaço que inspire as pessoas a darem o seu melhor, todos os dias.

Sendo assim, apostar na neuroarquitetura corporativa é uma forma de transformar o local de trabalho em um ambiente que une eficiência e bem-estar, proporcionando uma experiência mais completa e humanizada para todos os colaboradores. 

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